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每季度会发放响应的绩效奖金，，以奖励季度内体现优异的同事 。。。
公司为员工提供交通津贴、事情餐津贴、通讯费津贴、防暑降温费、在岗运动费、生日祝�？？ā⑼昊槔窠稹⒆优錾８＝稹⒛甓忍寮� 。。。
公司为员工缴纳养老包管、医疗包管、工伤包管、失业包管、生育包管 。。。
公司为所有员工购置增补商业包管（含意外危险、重大疾病、门诊住院医疗），，报销比例凌驾80% 。。。
以最高比例12%缴纳，，且每年都会调解公积金系数，，以现实总收入的平均作为基数核算 。。。
新员工接纳“导师制”培训系统，，每年按期组织新员工融入培训，，凭证营业需求组织专业手艺相关内训及外训 。。。
暑期高温假（9天左右）、春节假期（12天左右）、其它遵照劳动法享有的法定假期，，如带薪年假、带薪病假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期 。。。
公司组织富厚多彩的文化运动及角逐，，如年底游园运动、运动会、羽毛球赛、游泳角逐、青年联谊派对等各项文体运动 。。。
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A. 以E-mail方法递交简历：应聘者务必请在邮件问题中注明所要申请的职位，，名堂为：“您的姓名+应聘+详细职位+事情所在”，，例如：“陈XX应聘XX软件工程师（成都）”，，简历投递邮箱：HR@westone.com.cn
B. 若是您是猎聘网、前途无忧、智联招聘网站会员，，您也可以在线直接申请职位，，无需另行发送邮件 。。。
我们收到您的简历后将认真阅读，，审核认可后将会转发给各部分认真人，，由他们决议您是否进入面试环节；；；；
未收到面试约请的职员视为未通过简历初� 。。。�，我们将会生涯您的简历进入人才库，，但不会再单独回复；；；；若后续有更合适职位，，我们会优先思量与您联系，，敬请明确 。。。